С вопросом о том, какие выплаты положены при увольнении приходится сталкиваться рано или поздно каждому военнослужащему, увольняющемуся с военной службы. Эта тема является одной из наиболее обсуждаемых на консультации военного юриста.
Согласно Приказу Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации», военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:
— при общей продолжительности военной службы менее 20 лет — два оклада денежного содержания;
— при общей продолжительности военной службы 20 лет и более — семь окладов денежного содержания.
При этом, военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, указанных выше, увеличивается на один оклад денежного содержания.
Кроме того, согласно п. 4 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.
Помимо указанных выплат, при наступлении определенных условий, военнослужащему, увольняющемуся с военной службы, также могут быть выплачены денежные средства по НИС и страховые выплаты.
Если у вас возникли вопросы к военному юристу — звоните по тел. 8-969-700-69-96.